Նյութ համար 1
Նախագծեր

Նյութ համար 1

Ի՞նչն է ավելի զվարճալի հնչում: Ութ ժամվա ընթացքում աղյուսակներ լրացնե՞լ, թե՞ նոր և հետաքրքիր գաղափարներ հղել: Ես կշարունակեմ և ենթադրում եմ, որ դու գնացել ես երկրորդ տարբերակով: Նորարարության հնարավորությունն այն է, ինչ մեզանից շատերն ավելի շատ են ցանկանում առօրյա աշխատանքային կյանքում: Այնուամենայնիվ, հաճախ մենք զգում ենք, որ չենք կարող ավելի ստեղծագործ լինել աշխատանքում մեր վերահսկողությունից անկախ գործոնների պատճառով: Հնարավոր է, որ ձեր ընկերությունը ռիսկի չի ենթարկվում և սիրում է անվտանգ խաղալ, գուցե ձեր թիրախները վախեցնող ագրեսիվ են:

Ձեր ամբողջ էներգիան փոխվում է, երբ կանգնած եք: Զարմանալի չէ, որ հանդիպման ողջ էներգիան նույնպես տեղի է ունենում: Ձեր հանդիպումներից մեկը վերափոխեք մշտականի և դիտեք թափը, ոգևորությունն ու գործողությունները: Նրանք ավելի արագ կշարժվեն և ավելի շատ գործողություններին ուղղված կլինեն և ավելի հավանական է, որ ձեր թիմին մոտիվացնեն:

Առատաձեռնություն կյանքի ակնկալիքը նվիրաբերել երիտասարդական հպարտություն Bloomberg-ը ներշնչում է բեկումնային հնարավորությունների ազնվություն: Մաքուր ջուր, տնտեսական անվտանգություն, գործակալություն, դրամաշնորհառուներ, Rosa Parks-ի չափումներ գյուղական առաջընթաց գրանցող: Հպարտության վերարտադրողական իրավունքների մասնակցային մոնիտորինգի գլոբալ ցանցի Medecins du Monde օգնությունը պաշտպանում է: Գործընկեր կայուն ապագա.

Թափանցիկ չափորոշիչներ. Իմ առաջին և գլխավոր առաջնորդող սկզբունքն այն էր, որ ծառայությունները պետք է շարունակեն կիրառել թափանցիկ և օբյեկտիվ չափանիշներ կարիերայի բոլոր ոլորտներում, որպեսզի առաջնորդները հանձնարարեն առաջադրանքներ, աշխատատեղեր և կարիերայի ոլորտներ ամբողջ ուժում՝ ելնելով կարողություններից և ոչ թե սեռից: Այս առումով ծառայությունները կարողացել են օգտագործել մեծ քանակությամբ տվյալներ, որոնք նրանք հավաքել են երեք տարվա ընթացքում կատարված ուսումնասիրությունների ընթացքում՝ իրենց չափանիշները արդիական և գործառնական առումով համապատասխան դարձնելու համար: Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում մենք հայտնաբերեցինք, որ որոշ դեպքերում մենք անում էինք ինչ-որ բան, որովհետև մենք միշտ այդպես ենք արել: